Branża kolejowa otwiera drzwi dla byłych górników. Trwa program przekwalifikowania i zatrudnienia

Byli pracownicy górnictwa mogą rozpocząć nowy etap kariery zawodowej w sektorze kolejowym. Polska Grupa Górnicza, Koleje Śląskie oraz spółka Synercom Usługi Wspólne realizują wspólny program, który ma ułatwić byłym górnikom zdobycie nowych kwalifikacji i podjęcie zatrudnienia przy obsłudze oraz utrzymaniu taboru kolejowego.

Inicjatywa jest efektem porozumienia podpisanego 3 listopada 2025 roku. Partnerzy projektu postawili sobie za cel stworzenie realnej ścieżki zawodowej dla osób odchodzących z górnictwa. Program wpisuje się w proces transformacji gospodarczej regionu i odpowiada na rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w branży kolejowej.

Uczestnicy projektu mogą liczyć na kompleksowe wsparcie na każdym etapie zmiany zawodu. Obejmuje ono doradztwo zawodowe, ocenę predyspozycji, specjalistyczne szkolenia przygotowujące do pracy na kolei oraz pomoc w znalezieniu zatrudnienia. Po ukończeniu procesu szkoleniowego kandydaci mają szansę rozpocząć pracę na stanowiskach związanych z prowadzeniem i utrzymaniem pojazdów kolejowych.

Program stanowi odpowiedź na wyzwania związane z transformacją rynku pracy na Górnym Śląsku. Kompetencje zdobyte przez górników podczas wieloletniej pracy, takie jak odpowiedzialność, dyscyplina czy umiejętność działania w wymagających warunkach, są wysoko cenione również w sektorze kolejowym.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie mogą uzyskać szczegółowe informacje telefonicznie pod numerem 32 757 22 98 lub drogą mailową, pisząc na adres l.lata@pgg.pl.

Porozumienie pomiędzy partnerami będzie obowiązywać do 2030 roku, dając kolejnym grupom byłych górników możliwość zdobycia nowych kwalifikacji i znalezienia stabilnego zatrudnienia w jednej z najszybciej rozwijających się gałęzi transportu.

Fot. PGG