Górnicy mogą rozpocząć nową karierę. Branża kolejowa otwiera przed nimi drzwi

Zmieniający się rynek pracy sprawia, że coraz więcej osób poszukuje nowych ścieżek zawodowego rozwoju. Z myślą o pracownikach sektora górniczego powstał projekt, który ma ułatwić zdobycie kwalifikacji i rozpoczęcie pracy w dynamicznie rozwijającej się branży kolejowej. Już 3 czerwca w Katowicach odbędzie się kolejne spotkanie informacyjne dla osób zainteresowanych taką zmianą zawodową.

Inicjatywa realizowana jest wspólnie przez Polską Grupę Górniczą, Koleje Śląskie oraz spółkę Synercom Usługi Wspólne, należącą do grupy PGG. To efekt porozumienia podpisanego w listopadzie 2025 roku, którego celem jest stworzenie byłym górnikom możliwości zatrudnienia przy obsłudze, utrzymaniu oraz prowadzeniu taboru kolejowego.

Program został przygotowany kompleksowo. Uczestnicy mogą liczyć nie tylko na pomoc w wyborze nowej ścieżki kariery, ale także na profesjonalne doradztwo zawodowe, ocenę predyspozycji do wykonywania nowych obowiązków, specjalistyczne szkolenia oraz wsparcie podczas procesu rekrutacyjnego. Dzięki temu osoby odchodzące z górnictwa mają szansę zdobyć kompetencje poszukiwane obecnie na rynku transportowym.

Najbliższe spotkanie informacyjne odbędzie się 3 czerwca o godzinie 9.00 w Akademii PGG, mieszczącej się w budynku B na terenie Ruchu Wujek w Katowicach przy ulicy Wincentego Pola 65. W trakcie wydarzenia uczestnicy poznają szczegóły programu przekwalifikowania, wymagania stawiane kandydatom oraz możliwości zatrudnienia oferowane przez branżę kolejową.

Osoby zainteresowane udziałem w spotkaniu powinny zgłosić się do 2 czerwca. Organizatorzy przyjmują zgłoszenia drogą mailową oraz telefoniczną.

Dodatkowo Synercom Usługi Wspólne oferuje indywidualne konsultacje dotyczące doradztwa zawodowego, możliwości uzyskania dofinansowania do szkoleń oraz wsparcia w procesie zdobywania nowych kwalifikacji. Dzięki temu uczestnicy programu mogą liczyć na pomoc na każdym etapie zawodowej transformacji.

Projekt jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie rynku kolejowego na wykwalifikowanych pracowników, a jednocześnie stanowi szansę dla górników na stabilne zatrudnienie i rozwój kariery w nowej branży. Współpraca spółek pokazuje, że doświadczenie zdobyte w górnictwie może stać się cennym atutem również poza sektorem wydobywczym, otwierając drogę do nowych możliwości zawodowych.