Wakacje składkowe dla przedsiębiorców: Nowa ulga w 2024 roku
Od 1 listopada 2024 roku, wchodzą w życie nowe przepisy umożliwiające przedsiębiorcom skorzystanie z tzw. wakacji składkowych. Nowelizacja, wprowadzona ustawą z 9 maja br., pozwala mikroprzedsiębiorcom na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc w każdym roku kalendarzowym.
Kto może skorzystać?
Z ulgi mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Aby zakwalifikować się do wakacji składkowych, muszą spełnić następujące warunki:
- Liczba ubezpieczonych: W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca nie może mieć zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych więcej niż dziesięciu osób, w tym samego siebie.
- Przychód: W ostatnich dwóch latach kalendarzowych przedsiębiorca nie osiągnął przychodu z działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z tych dwóch lat jego roczny przychód nie przekroczył równowartości 2 mln euro.
- Brak powiązań z byłym pracodawcą: Przedsiębiorca nie może wykonywać działalności na rzecz byłego pracodawcy, dla którego pracował na podstawie stosunku pracy w roku rozpoczęcia działalności gospodarczej lub w roku poprzedzającym.
- Podleganie ubezpieczeniom: W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca musi podlegać ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Co obejmuje zwolnienie?
Wakacje składkowe obejmują składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne, nie dotyczą natomiast składki zdrowotnej. Ulga dotyczy wyłącznie składek za samego przedsiębiorcę, a nie za pracowników czy osoby współpracujące.
Jak złożyć wniosek?
Przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego na profilu ZUS. Zwolnienie ze składek będzie traktowane jako pomoc de minimis, co oznacza, że nie wpłynie na uprawnienia do świadczeń społecznych.
Nowe przepisy mają na celu wsparcie mikroprzedsiębiorców, oferując im dodatkową ulgę w postaci jednorazowego zwolnienia z obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne. To rozwiązanie może znacząco ulżyć finansowo najmniejszym firmom, umożliwiając im lepsze zarządzanie środkami i inwestowanie w rozwój działalności.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. W portalu Dwa Kwadranse każdego dnia piszemy o najważniejszych wydarzeniach z regionu. Bądź na bieżąco! Obserwuj Dwa Kwadranse na Facebooku, Instagramie, platformie X oraz TikToku.
Fot. Pexels

